Calculator Indemnizație Creștere Copil 2025 pe baza veniturilor nete obținute în ultimele 12 luni.
În anul 2025, indemnizația de creștere a copilului se calculează pe baza veniturilor nete obținute în ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nașterii copilului.
!Prima lună inclusă în calcul este luna în care s-a născut copilul.
Conform OUG 111/2010, modificată prin Legea 66/2016, părinții au dreptul la concediu pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copiilor cu handicap, împreună cu o indemnizație lunară.
Această indemnizație reprezintă 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii 2 ani și nu poate fi mai mică de 1650 lei (2.5 ISR).
Pentru a calcula concediul de creștere a copilului și indemnizația lunară aferentă, completează câmpurile din calculatorul de mai jos.
Calculator Indemnizație Creștere Copil
Detalii despre Indemnizația de Creștere a Copilului în 2025
Condiții de Acordare Indemnizatie Crestere Copil
Indemnizația de creștere a copilului este acordată părinților care au realizat venituri impozabile timp de cel puțin 12 luni în ultimele 24 de luni înainte de nașterea copilului.
Aceasta poate fi solicitată de oricare dintre părinți, inclusiv în cazurile de adopție, plasament sau tutelă.
De asemenea, părintele trebuie să fi lucrat în această perioadă sau să fi beneficiat de alte forme de venituri impozabile, cum ar fi veniturile din activități independente, drepturi de proprietate intelectuală, activități agricole etc.
Valoarea Indemnizației Crestere Copil
Indemnizația se stabilește la 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii doi ani anteriori datei nașterii copilului.
În 2024, indemnizația minimă este de 1701 lei, iar cea maximă este de 8500 lei. Această valoare minimă a fost actualizată conform indexării cu rata inflației
Durata Concediu crestere Copil
Părinții pot beneficia de concediu pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani, respectiv 3 ani pentru copiii cu dizabilități.
În cazul sarcinilor multiple (gemenii, tripleții etc.), indemnizația este majorată cu 50% începând cu al doilea copil
Acte Necesare a beneficia de indemnizație
Documente necesare pentru dosarul de indemnizație pentru creșterea copilului:
- Cerere pentru acordarea indemnizației de creștere a copilului;
- Actele de identitate ale ambilor părinți (original și copie);
- Certificatul de naștere al copilului (original și copie);
- Certificatul de căsătorie (dacă părinții sunt căsătoriți) sau alte documente care dovedesc relația părinte-copil;
- Certificatul de încadrare a copilului într-un grad de handicap (dacă este cazul);
- Adeverință de la angajator care specifică prima și ultima zi de concediu de maternitate;
- Adeverință de venit care atestă veniturile obținute în 12 luni din ultimii 2 ani;
- Acord GDPR semnat de ambii părinți, privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
- Declarație din partea solicitantului;
- Declarație pe propria răspundere din partea celuilalt părinte, care confirmă că nu a solicitat indemnizația pentru creșterea copilului;
- Notă de informare semnată de solicitant;
- Declarație pe propria răspundere completată de solicitant pentru dosarul depus;
- Extras de cont al solicitantului, necesar pentru virarea indemnizației lunare.
Perioade Asimilate
În calculul celor 12 luni de venituri impozabile, se iau în considerare și perioadele în care părintele a frecventat cursurile de zi ale învățământului preuniversitar, universitar sau postuniversitar, perioadele de serviciu militar pe bază de voluntariat, sau perioadele de concediu fără plată pentru formare profesională.
Termene de Depunere Dosar Indemnizatie Copil
Dosarul pentru indemnizație trebuie depus în termen de 60 de zile lucrătoare de la încheierea concediului de maternitate sau de la nașterea/adopția copilului, după caz. Plata indemnizației se face retroactiv, începând cu ziua următoare încheierii concediului de maternitate sau de la data nașterii/adopției copilului
Sfaturi Practice
- Calculați venitul mediu lunar din ultimele 12 luni înainte de nașterea copilului pentru a avea o estimare a indemnizației.
- Asigurați-vă că toate documentele necesare sunt actualizate și corecte pentru a evita întârzieri în procesul de aprobare.
- Consultați-vă cu medicul pentru a planifica concediul prenatal și postnatal în funcție de recomandările acestuia.
- Fiți atenți la termenele de depunere a dosarului pentru a evita pierderea dreptului la indemnizație.